Deskripsi Pekerjaan
Kami dengan bangga memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru dari PT Kirana Daya Megatama untuk posisi Human Resource Department. Untuk memahami peran ini sepenuhnya, silakan tinjau deskripsi dan persyaratan kualifikasi minimum yang tercantum di bawah ini, yang berlaku untuk lokasi Jakarta Pusat.
Saat ini, PT Kirana Daya Megatama sedang menjalankan program rekrutmen untuk merekrut talenta terbaik guna mengisi posisi Human Resource Department di Jakarta Pusat. Inisiatif ini bertujuan untuk memperkuat kinerja operasional di seluruh unit kerja PT Kirana Daya Megatama. Perusahaan kami mencari individu yang kompeten dan antusias yang siap ditempatkan di divisi yang selaras dengan kemampuan dan keahlian mereka.
Tugas / Tanggung Jawab :
- Melakukan Pekerjaan utama bagian Human Resource
- Sebagai seorang HRD, maka kandidat dituntut untuk aktif dalam kegiatan operasional perusahaan maupun operasional kantor cabang.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, sehingga mampu memimpin para karyawan
Kualifikasi / Persyaratan :
- Pendidikan Minimal S1 Sarjana Hukum
- Pengalaman minimal 1 Tahun
- Aktif dan Cekatan
- Menguasai Metode dalam menangani permasalahan Sumber Daya Manusia
- Tegas, dan Mampu Berinteraksi dengan Atasan dengan Baik.
- Bertanggung Jawab, Disiplin.
- Baik dalam ms. word, excel, dan teliti dalam menyiapkan berkas laporan.
Informasi Tambahan :
- Gaji Negosiasi / Nego IDR 5000000 Bulan
- Pengalaman 1 - 2 tahun
- Level Pekerjaan Manager
- Penempatan Sesuai Lokasi Iklan
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
Login Untuk Melamar
Informasi Tambahan
- Total Jobs 200 Pekerjaan
- Kota Jakarta Pusat
- Industri Sumber Daya Manusia & Perekrutan
- Alamat Perusahaan Pulomas Office Building One 4 Jl. Jend A Yani 2, RT.15/RW.3, Kayu Putih, Pulo Gadung, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Loker Premium
Kualifikasi : Pendidikan min. S1 Sastra Jepang / Pendidikan bahasa Jepang Memiliki sertifikat JLPT min. N3 Memiliki pengalaman mengajar bahasa Jepang Min. 1 tahun Memiliki kemampuan berbicara, menulis, membaca dan
Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penagihan untuk account yang belum melakukan pembayaran atau sudah jatuh tempo Reminder konsumen untuk pembayaran tepat waktu Menjelaskan resiko keterlambatan pembayaran Negosiasi dan memberikan solusi terbaik bagi
Requirement : Pendidikan minimal SMA Pengalaman sebagai Sales / Marketing / Account Officer min. 1 tahun Mempunyai kendaraan pribadi min.motor dan SIM C aktif Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang
Tugas dan Tanggung Jawab : Mencari dan mendapatkan calon nasabah baru melalui prospek dan kerja sama dengan dealer/showroom. Mengumpulkan serta memverifikasi dokumen aplikasi kredit. Melakukan survei lapangan dan analisis kelayakan
Management Trainee (MT): Field (Agriculture, Forestry or equivalent) Mill (Mechanics/Chemistry/Electrical/Electronic & Instrumentation) Sustainability (Social Economic, Agriculture, Environmental, Forestry, Agrotechnology or equivalent) Humas (Law, International Relation, Social Science) Accounts (Accounting) Legal (Law) Tax (Tax or Accounting) Human Resources (Law,
Tugas / Tanggung Jawab : Melakukan pekerjaan di gudang / staff gudang / operator gudang Melakukan Pekerjaan Bagian Packer /Packing Melakukan packing sesuai standar yang telah ditentukan, Memastikan produk telah
Tugas / Tanggung Jawab : Melakukan pembukuan rutin / arsip Melakukan data entry Memberikan update data terbaru kepada kepala administrasi Membuat backup an data untuk dapat diaudit setiap bulannya Menyerahkan
Tugas / Tanggung Jawab : Melakukan Kegiatan Operator Produksi Setiap Harinya Dapat Menjaga keselamatan dalam bekerja Dapat mengoperasikan mesin produksi (Tahap Pembelajaran) Membuat laporan kegiatan harian / absensi Berdomisili di
