HR Legal Staff 145 dilihat4 Pelamar
Tugas / Tanggung Jawab :
- Responsible for Legal Administration such as drafting Employment Agreement, MoU, Corporate Agreement, etc.
- Responsible for legal resarch and litigation.
- Responsible for entry and update HR Personal Information Database
- Responsible for Administration such as attendance report, allowance report, etc.
- Responsible for BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan process and procedure.
- Responsible for general correspondences (statement letter, reference letter, offering letter, warning letter, acknowledgment letter) & filling document.
- Analyze resources based on needs
- Plan & Do Recruitment process such as sorting applicant, arrange and conduct interview
- Responsible to support training and people development
- Make sure all the SOP run smooth
- Handling internal issue
- Report to HR Manager
Kualifikasi / Persyaratan :
- Female, Single, below 27 years
- Minimum Bachelor Degree in Law
- Minimum 2 years experiences in related position
- Able to handle recruitment and fulfill the resources requirement in tight dateline
- Excellent in prepare, create and follow up on legal agreement with bilingual language
- Experiences in handling BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
- Required skill(s): reporting skill, legal research, legal litigation, legal administration, Recruitment, Interviewing, Compensation & Benefit
- Proficient in Ms. Office, Computer literacy is a must.
- Required language(s): Chinese, English is a must.
Informasi Tambahan :
- Gaji / Penghasilan Negosiasi / Nego
- Level Karir Manager
- Pengalaman Kerja Di bawah 1 tahun
- Lokasi Penempatan Sesuai Lokasi Iklan
PERINGATAN PENTING : Mohon diperhatikan bahwa Blogo.ID tidak pernah memungut biaya apapun kepada pencari kerja sebagai persyaratan untuk dapat diterima bekerja. Apabila ada sebuah perusahaan yang meminta anda untuk mengirimkan sejumlah uang untuk berbagai alasan. Mohon untuk dapat melakukan konfirmasi terlebih dahulu ke pihak Blogo.ID Dan apabila terjadi pengiriman uang kepada pihak perusahaan dari pihak pencari kerja, maka dengan ini pihak Blogo.ID menyatakan bahwa kami tidak bertanggung jawab atas hal tersebut. Jika Anda menemukan informasi lowongan kerja yang Mencurigakan (PENIPUAN) dan Meminta Sejumlah Pembayaran Untuk Proses Interview dan Rekrutmen silahkan laporkan kepada kami agar kami dapat segera menangguhkan / menghapus secara langsung pekerjaan dan Perusahaan yang berindikasi PENIPUAN Tersebut dari Situs Blogo.ID. KLIK DISINI : LAPORAN PENIPUAN
