Informasi Umum
- Domisili Cimahi
- Kategori Admin
- Pendidikan Terakhir Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Alam
- Pengalaman Kerja > 5 tahun
- Level Pekerjaan Junior Staff
- Bahasa Inggris Saya Bisa
- Bahasa Lainnya Bahasa Indonesia
- Status Pekerjaan Belum Bekerja
- Perusahaan Terakhir PT.RST Global Med
Pendidikan
Pengalaman Kerja
- CV ADZAFAH ALBARQAHKEPALA ADMINISTRASI DAN KEUANGAN
-
Posisi Kepala Bidang Administrasi dan Manajemen
• Pelayanan Pasien: Menyambut dan melayani pasien dengan keramahan dan profesionalisme tinggi, memastikan pengalaman mereka di klinik berjalan lancar dan menyenangkan.
• Penginputan Data Administrasi: Mengelola dan menginput data administrasi pasien dengan akurasi tinggi, mendukung operasi klinik yang efisien dan terorganisir.
• Kepala Unit Administrasi: Sebagai kepala unit di bidang administrasi, saya bertanggung jawab menangani keluhan pasien dengan cepat dan efektif, memastikan solusi yang memuaskan dan peningkatan pelayanan berkelanjutan.
Posisi Staff Keuangan
• Payroll Management: Mengelola payroll seluruh karyawan setiap bulan dengan akurasi dan tepat waktu, memastikan seluruh tenaga kerja menerima gaji mereka sesuai dengan jadwal.
• PPH 21 Calculation: Menghitung dan mengelola pajak penghasilan (PPH 21) untuk karyawan dan dokter, mematuhi peraturan perpajakan yang berlaku dengan cermat.
• Inteal Financial Management: Mengawasi semua urusan keuangan inteal klinik, termasuk anggaran, pengeluaran, dan pelaporan keuangan, memastikan keuangan klinik selalu dalam kondisi sehat dan transparan.
- PT RST GLOBAL MEDCUSTOMER SERVICE SPESIALIST
-
Customer Service & Customer Relationship Management
• Pelayanan Pelanggan: Menerima dan memproses pesanan pasien/kostumer dengan cepat dan tepat, serta memberikan layanan informasi yang ramah dan profesional.
• Informasi Produk dan Layanan: Memberikan penjelasan dan saran yang akurat terkait produk, layanan, dan kebijakan perusahaan untuk membantu pelanggan membuat keputusan terbaik.
• Reservasi dan Penjadwalan: Mengelola reservasi serta jadwal pasien/kostumer dengan efisien guna memastikan kelancaran alur pelayanan.
• Penanganan Keluhan: Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan secara responsif, memastikan solusi diberikan secara tepat dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
• Pelaporan Penjualan: Membuat laporan penjualan dan pencapaian target secara berkala untuk evaluasi performa tim dan individu.
