Deskripsi Pekerjaan
Kami dengan bangga memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru dari PT Guna Anta Logistik untuk posisi HRD Manager. Untuk memahami peran ini sepenuhnya, silakan tinjau deskripsi dan persyaratan kualifikasi minimum yang tercantum di bawah ini, yang berlaku untuk lokasi Medan.
Saat ini, PT Guna Anta Logistik sedang menjalankan program rekrutmen untuk merekrut talenta terbaik guna mengisi posisi HRD Manager di Medan. Inisiatif ini bertujuan untuk memperkuat kinerja operasional di seluruh unit kerja PT Guna Anta Logistik. Perusahaan kami mencari individu yang kompeten dan antusias yang siap ditempatkan di divisi yang selaras dengan kemampuan dan keahlian mereka.
Tugas / Tanggung Jawab :
- Melakukan tugas dan tanggung jawab sebagai HRD Manager
- Mengontrol dan melakukan fungsi legal, mulai dari pengurusan perpanjangan ijin-ijin perusahaan sampai kepada permasalahan industrial karyawan dan perusahaan
- Mengontrol pelaksanaan SOP perusahaan dan melakukan pengembangan serta perbaikan jika diperlukan
- Melaksanakan dan mengembangkan konsep HRIS di perusahaan
- Mengontrol dan melakukan pelaksanaan pekerjaan rekrutment karyawan
- Membuat modul dan memodifikasi modul training yang relevan dengan bisnis retail fashion, merealisasikan dan melakukan training untuk karyawan, baik untuk operasional store maupun untuk HO. Mulai dari hard skill sampai ke soft skill sampai melakukan evaluasi terhadap efektifitas training yang dilakukan
- Mengontrol pelaksanaan SOP perusahaan dan melakukan pengembangan serta perbaikan jika diperlukan
- Mengontrol dan melakukan pelaksanaan penggajian karyawan (Payroll) & Kepersonaliaan
- Melakukan penilaian (evaluasi) terhadap kinerja karyawan (Performance Appraisal)
- Melakukan penyesuaian gaji tahunan terhadap karyawan dan remunerasi lainnya
- Dll yang berhubungan dengan Human Resources
- Berdomisili di Medan
Kualifikasi / Persyaratan :
- S1 Psikologi / Hukum / Management
- Pengalaman 2 Tahun sebagai HRD Manager (diutamakan dari perusahaan logistik)
- Menguasai konsep Human Resources, mulai dari Recruitment, Training & Development)
- Mengerti Compensation & Benefit (Payroll), Kepersonaliaan, Industrial Realtion sampai ke Pemutusan Hubungan Kerja dan realisasinya
- Menguasai Undang-undang Ketenaga kerjaan
- Memiliki jaringan dan lembaga-lembaga yang berhubungan dengan rekrutmen
- Sangat terbiasa dengan jaringan media sosial yang luas dalam melakukan rekrutmen karyawan
- Memiliki jaringan dan hubungan yang baik dengan instansi pemerintahan dan lembaga yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
- Memiliki kepemimpinan yang baik
- Terbiasa bekerja denga target dan deadline
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Menyukai pekerjaan di bidang logistik
- Rapih, Komunikatif, Sistematik
- Menguasai Komputer
- Fresh Graduate minimal Ipk 3.00
Informasi Tambahan :
- Gaji Negosiasi / Nego IDR 5000000 Bulan
- Pengalaman 1 - 2 tahun
- Level Pekerjaan Manager
- Penempatan Sesuai Lokasi Iklan
Pemberitahuan Pekerjaan Baru
Jangan pernah melewatkan kesempatan!
Beri tahu kami ekspektasi pekerjaan Anda, agar kami dapat menemukan pekerjaan Anda dengan lebih baik!
Menampilkan hasil pencarian
Lihat detail
6 hari lalu
Lihat detail
1 bulan lalu
Lihat detail
1 bulan lalu
Lihat detail
1 bulan lalu
Informasi Tambahan
- Total Jobs 220 Pekerjaan
- Kota Jakarta Selatan
- Industri Transportasi & Logistik
- Alamat Perusahaan Epicentrum Boulevard, Rasuna Said Karet Kuningan, RT.2/RW.5, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12940
Loker Premium
Kualifikasi : Pendidikan min. S1 Sastra Jepang / Pendidikan bahasa Jepang Memiliki sertifikat JLPT min. N3 Memiliki pengalaman mengajar bahasa Jepang Min. 1 tahun Memiliki kemampuan berbicara, menulis, membaca dan
Deskripsi Pekerjaan: Melakukan penagihan untuk account yang belum melakukan pembayaran atau sudah jatuh tempo Reminder konsumen untuk pembayaran tepat waktu Menjelaskan resiko keterlambatan pembayaran Negosiasi dan memberikan solusi terbaik bagi
Requirement : Pendidikan minimal SMA Pengalaman sebagai Sales / Marketing / Account Officer min. 1 tahun Mempunyai kendaraan pribadi min.motor dan SIM C aktif Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang
Tugas dan Tanggung Jawab : Mencari dan mendapatkan calon nasabah baru melalui prospek dan kerja sama dengan dealer/showroom. Mengumpulkan serta memverifikasi dokumen aplikasi kredit. Melakukan survei lapangan dan analisis kelayakan
Management Trainee (MT): Field (Agriculture, Forestry or equivalent) Mill (Mechanics/Chemistry/Electrical/Electronic & Instrumentation) Sustainability (Social Economic, Agriculture, Environmental, Forestry, Agrotechnology or equivalent) Humas (Law, International Relation, Social Science) Accounts (Accounting) Legal (Law) Tax (Tax or Accounting) Human Resources (Law,
Tugas / Tanggung Jawab : Melakukan pekerjaan di gudang / staff gudang / operator gudang Melakukan Pekerjaan Bagian Packer /Packing Melakukan packing sesuai standar yang telah ditentukan, Memastikan produk telah
Tugas / Tanggung Jawab : Melakukan pembukuan rutin / arsip Melakukan data entry Memberikan update data terbaru kepada kepala administrasi Membuat backup an data untuk dapat diaudit setiap bulannya Menyerahkan
Tugas / Tanggung Jawab : Melakukan Kegiatan Operator Produksi Setiap Harinya Dapat Menjaga keselamatan dalam bekerja Dapat mengoperasikan mesin produksi (Tahap Pembelajaran) Membuat laporan kegiatan harian / absensi Berdomisili di
Tugas / Tanggung Jawab : Melakukan tugas operator produksi pada umumnya Menjaga keselamatan dalam jam kerja / produksi sedang berjalan Memberikan koordinasi ke bagian operator mesin jika ada kerusakan besar
Tugas / Tanggung Jawab : Melakukan tugas utama bagian admin umum dan administrasi umum Membuat dan memelihara sistem administrasi dan keuangan Mempersiapkan dan menyampaikan tagihan kepada klien-kilen Membuat dan memelihara
